Leitbild des Caritasverbandes für den Kreis Soest e.V. - Caritas ... den Menschen nahe

Die Wohlfahrtspflege in unserer Gesellschaft unterliegt extremen Veränderungen.  Diese Veränderungen haben auch Auswirkungen auf unsere Aufgabenbereiche.
Es ist daher unbedingt erforderlich, den eigenen Standpunkt unseres Caritasverbandes zu verdeutlichen und immer wieder neu zu überdenken, um unser Handeln danach ausrichten zu können.
Wir sind froh darüber, dass im Jahre 2005 auf den verschiedenen Ebenen unseres Verbandes eine Diskussion über unser Leitbild stattgefunden hat.
Mit diesem Papier liegt Ihnen nun das Ergebnis dieser Diskussion vor, dass durch die einzelnen Leitbilder unserer Einrichtungen noch konkretisiert wird.
Im Jahr 2008 hat der Vorstand des Caritasverbandes das Leitbild erneut überprüft und ergänzt.
Die Leitbilddiskussion wird nie abgeschlossen werden. Wir laden vielmehr zu einer fortlaufenden internen und externen Diskussion ein, um die Qualität unserer Arbeit weiter zu optimieren. 

Jeder Mensch ist ein von Gott geliebtes Geschöpf, dessen Würde zu achten ist.
Dies beinhaltet, den Menschen in seiner Einzigartigkeit mit all seinen Widersprüchen und Konflikten zu respektieren und wertzuschätzen.
Weisung und Beispiel Jesu Christi sind die Richtschnur für unsere Hinwendung zu den Menschen.
Caritas ist konkrete Hilfe für Menschen mit ihren jeweiligen Defiziten bzw. in ihrer jeweiligen Lebenssituation.
Die Solidarität mit den Menschen und die vorrangige Option für die Armen und Schwachen ist praktizierte Nächstenliebe.
Christliches Menschenbild bedeutet für uns auch das Annehmen von Menschen anderer Kulturkreise und die Wahrung ihres Rechts auf eigene kulturelle Identität.
Als wesentlicher Bestandteil der Katholischen Kirche stellt sich der Caritasverband für den Kreis Soest der Mitverantwortung für moralische, ethische, christliche und gesellschaftliche Entwicklungen.

Die Teilhabe an der Umsetzung des Evangeliums und die darin begründete Nächstenliebe und Achtung vor der menschlichen Würde motivieren die Mitarbeiter/innen des Caritasverbandes bei ihren Hilfeangeboten. Sie übernehmen besonders für Benachteiligte und Hilfebedürftige eine Anwaltsfunktion, um die persönliche Situation der Betroffenen und die gesellschaftspolitischen Rahmenbedingungen zu verbessern. Die Mitarbeiter/innen möchten die Selbstständigkeit von Menschen stärken.

Der Caritasverband leistet vor allem für Menschen in schwierigen Lebenssituationen Unterstützung in der Pflege, Betreuung, Beratung und im Rahmen anwaltlicher und weitergehender Hilfen.
Darüber hinaus wirken die Mitarbeiter/innen an der Entwicklung und Umsetzung neuer Hilfeangebote, die sich an den Bedürfnissen vor Ort orientieren, mit.
Für Bedürftige, denen wir nicht helfen können, werden Kontakte zu anderen Fachdiensten oder Hilfsorganisationen vermittelt.

In der Sorge um Menschen in Not besitzen Ehrenamtliche eine unverzichtbare soziale und emotionale Kompetenz. Sie sind für den Caritasverband wichtige Kooperationspartner, mit denen stets eine verlässliche und vertrauensvolle Zusammenarbeit angestrebt wird.
Die Förderung ehrenamtlicher caritativer Arbeit und die Schaffung angemessener Rahmenbedingungen für Ehrenamtliche sind ein elementares Aufgabengebiet.

Der Caritasverband sieht sich in der Verpflichtung, in gesellschaftlichen und kirchlichen Kooperationen zu wirken. Zusammenarbeit erfolgt auf den verschiedenen Ebenen des Caritasverbandes, mit Pfarrgemeinden, Fachverbänden, Einzelpersonen und anderen Wohlfahrtsverbänden, mit den Kommunen und anderen sozialen Trägern zum Wohle hilfebedürftiger Personen.
Unterstützt werden insbesondere auch solche Gruppen und Initiativen, die dem Selbsthilfegedanken verpflichtet sind.

Der Caritasverband ist ein zukunftsorientierter kirchlicher Wohlfahrtsverband und ein soziales Dienstleistungsunternehmen im Kreis Soest, der soziales und wirtschaftliches Handeln verbindet und auf Grund eigener und von außen gesetzter Rahmenbedingungen tätig wird.
Die Auseinandersetzung mit wirtschaftlichen, sozialen und politischen Rahmenbedingungen müssen in einer Balance zwischen christlich-menschlichen Grundwerten und wirtschaftlichen Gegebenheiten sein.

Der Caritasverband führt seine Aufgaben mit Hilfe von fachlich qualifizierten MitarbeiterInnen durch, die die Umsetzung des Leitbildes anstreben.
Durch Fortbildung und kollegiale Beratung sind die Mitarbeiter/innen bestrebt, fachlich kompetenter zu werden und menschlich zu wachsen.
Der Caritasverband bekennt sich als familienfreundliches Unternehmen und zu seiner besonderen Fürsorgepflicht gegenüber seinen MitarbeiterInnen.
Die gewählte Mitarbeitervertretung setzt sich für die Belange der Beschäftigten ein und übernimmt Mitverantwortung für die Entwicklung des Caritasverbandes.

aktualisiert: 06/2011